POSITION
募集ポジション
BACK OFFICE
総務
REQUIREMENTS
募集要項
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員
- 配属部署
- 管理部
- 業務内容
- 以下のような総務業務を幅広くお任せします
【庶務・オフィス管理】
備品・設備の管理／発注／業者対応
オフィスレイアウト・移転対応（将来的な計画含む）
社内イベント（BBQ、キックオフ等）の運営サポート
【文書管理・契約書対応】
稟議書・契約書のファイリングおよび電子化
社内押印・社印管理
規程管理の補助
【社内サポート】
代表電話・郵便・来客応対
社員の入退社に伴う備品・アカウント手配
健康診断や産業医対応など、健康管理関連の実務
【IPO準備関連（希望と適性に応じて）】
開示資料や管理書類の取りまとめ補助
コーポレートガバナンス体制の整備支援 - 年収
- 350万円〜650万円
・昇給年1回
・決算賞与
手当：通勤手当、住宅手当(世帯主のみ）、出張手当、その他手当 - 勤務時間
- 9：00〜18：00
※フレックスタイム出勤可能(コアタイム10時～16時) - 必須のスキル
- 事業会社における総務もしくは庶務・事務経験（1年以上）
- 歓迎するスキル・経験
- ・ベンチャー／成長企業でのバックオフィス業務経験
・IPO準備企業での業務経験
・労務・人事・法務との連携経験 - 求める人物像
- ・会社全体を支える立場として、主体的に動ける方
・「縁の下の力持ち」に喜びを感じられる方
・正確で丁寧な仕事を大切にできる方
・エリメントHRCの4バリュー（自己研鑽／正事正行／顧客志向／問題解決）に共感できる方 - 福利厚生
- 各種社会保険完備、保養所（富津、館山）、携帯電話貸与、退職金／その他制度、リロクラブ、神宮球場年間シート
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接→内定
※2次面接と最終面接は同日に実施予定です