POSITION
募集ポジション
HR RECRUITMENT ADVISORY
採用コンサルタント（ヘルスケア）
- 医療業界NO.1エージェントとして主要クライアントから認知
- これまで数多くの企業様の採用ニーズに応えてまいりました。通常案件は然ることながら、指名サーチや対象企業様の難解positionへ圧倒的な成果を出し、NO.1エージェントとしての確固たる地位を確立しております。
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クライアントとの商談
企業の現状または事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材の提案を行います。担当企業への応募の意思を求職者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方などを詳細に把握します。
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人材サーチ・スカウト
当社最大の強みであるこれまで蓄積してきた業界企業の組織図・社内データを活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談を設定します。
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キャリア面談
詳しいご経験や転職理由、具体的なご要望のヒアリングを行います。求職者様について理解しながら、一緒にキャリアを考え最適な企業を紹介します。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、信頼関係を築いていきます。また、ご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を開いていくことも可能です。
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その他
企業と求職者の面接日の日程調整、応募書類の書き方や面接に関するアドバイス、求職者からの企業に対する問い合わせの対応など。日々の仕事は自己管理の下で行っていただきますので、スケジュールの調整も自由です。
1DAYS
採用コンサルの一日の流れ
REQUIREMENTS
募集要項
- 職種
- 採用コンサルタント【ヘルスケアDiv.】
- 雇用形態
- 正社員
- 配属部署
- 採用コンサルティング事業部
- 給与
- 月収28万円～40万円程（スキル・経験・前職給考慮）
・基本給に加えて四半毎にインセンティブを支給
・昇給年1回
・決算賞与
・インセンティブ：予算100%以上の達成で200万円～900万円程度支給(コンサルタントもしくはシニアコンサルタントとして1年を通して予算100%以上を達成した場合）
【年収例】
年収590万円（入社2年目・コンサルタント）
年収880万円（入社4年目・シニアコンサルタント）
年収1000万円（入社5年目・シニアコンサルタント/リーダー）
手当：通勤手当、住宅手当(世帯主のみ）、出張手当、その他手当 - 勤務時間
- 9：00～18：00
※フレックスタイム出勤可能(コアタイム10時～16時) - 必須のスキル
- 以下いずれかの経験
・医療業界での就業経験
・人材紹介コンサルタント経験者（1年以上）※ヘルスケア領域担当尚可
・営業経験3年以上（業界問わず） - 求める人物像
- ・医療営業の経験をお持ちの方
・医療業界の経験を活かし、キャリアアップしたい方
・”売る”仕事ではなく、しっかりと提案できる仕事がしたい方
・ヘルスケア業界の企業に貢献したい方
・当事者意識を持って業務に取り組める方 - 福利厚生
- 各種社会保険完備、保養所（富津、館山）、携帯電話貸与、退職金／その他制度、リロクラブ、神宮球場年間シート
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接→内定
※面接は基本2回で完結予定です